公司組織人力資源信息化軟件培訓(xùn)
6月30日，所屬各單位支部書記、人力資源工作人員共120余人，參加了人力資源部組織的人力資源信息化系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)。
公司副總經(jīng)理劉學(xué)榮在會(huì)上對(duì)開展此次培訓(xùn)重要意義作了強(qiáng)調(diào)，他要求各單位強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)與人力資源部的協(xié)作溝通，提高人力資源基礎(chǔ)維護(hù)能力，提高人力資源信息化工作的效率。
此次培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)人力資源信息管控系統(tǒng)中涉及組織機(jī)構(gòu)、員工檔案、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)需求及薪資福利情況等六個(gè)業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行了講解分析，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作。
人力資源信息化系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)意在加快推進(jìn)公司人力資源信息化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化人力資源管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)制度和要求。各單位將根據(jù)公司整體進(jìn)度要求制定本單位實(shí)施計(jì)劃，開展系統(tǒng)實(shí)施工作。