廣建架業(yè)公司召開青年職工座談會
9月27日下午，廣建架業(yè)公司召開主題為“把握機遇、挑戰(zhàn)自我”的青年職工座談會，全體青年職工及科室負責人參加會議。
座談會上，大家踴躍發(fā)言，為企業(yè)發(fā)展獻言獻策；科室負責人也將自己多年的工作經驗、體會向年青職工作坦誠的交流。
黨支部書記趙立軍對近年來新進場的年青職工的工作表現給予了肯定，他要求年青職工在工作、學習等方面能有更大的進步。經理許鵬對架業(yè)公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃作了解讀，并對年青職工寄予五點希望：一要有創(chuàng)新意識；二要爭做復合型人才；三要不斷提升個人素質修養(yǎng)；四要增強專業(yè)知識能力；五要發(fā)揮個人特長。此次座談會內容豐富，對于確立年青職工正確價值觀的培養(yǎng)，起到了積極的作用。