第四公司舉辦青年職工溝通交流會
4月27日，第四公司在安慶宜海格林鎮(zhèn)項目部舉行了2013年高校畢業(yè)生溝通交流會。
交流會上，青年們踴躍發(fā)言、侃侃而談，分別介紹自己在工作崗位上的成長經歷和成才經驗，同時也把自己在工作中遇到的困難和迷惑提出來，公司領導們一一給予解答，交流溝通氣氛熱烈。
會上公司團委張鑫書記對青年職工提出三點建議：一是揚長避短，厚積薄發(fā)，要對自己有信心；二是苦練技能，把握機會，勇于擔當；三是篤行踏實，持續(xù)改進。第四公司經理王慶松勉勵畢業(yè)生們要合理定位，立足現實，樹立目標，不斷提升自身業(yè)務，不畏艱苦，不辱使命。
目前，第四公司有20多名高校畢業(yè)生，有的剛剛走出校門，有的已經工作六七年，這些大學生們都能扎根企業(yè)，活躍在生產一線，大顯身手，鍛煉成長，快速成才，成為公司發(fā)展的一支重要骨干力量和后備人才。